Beranda Media Informasi Berita HUT KE-31, DPLK PERTALIFE LUNCURKAN VIRTUAL ACCOUNT DAN KARTU DIGITAL

HUT KE-31, DPLK PERTALIFE LUNCURKAN VIRTUAL ACCOUNT DAN KARTU DIGITAL

20 Sep 2024
39
VIEWS

Direktur Utama PertaLife Insurance, Hanindio W. Hadi (empat dari kiri), Direktur Keuangan dan Investasi PertaLife Insurance, Sigit Panilih (paling kanan) foto bersama pengurus DPLK PertaLife saat peluncuran Virtual Account dan kartu digital yang bersamaan dengan HUT ke-31 DPLK PertaLife.

JAKARTA - Bersamaan dengan perayaan hari jadinya yang ke-31 tahun, DPLK PertaLife mengadakan kegiatan seminar yang bertema SENJA CERIA Seminar Imbalan Kerja, Cerita Indah Dihari Tua di Hotel Borobudur, Jakarta pada Kamis (19/9/2024).

Kegiatan seminar ini sebagai sharing terkait pentingnya pendanaan imbalan pascakerja bagi Perusahaan yang menjadi client DPLK PertaLife. Hadir sebagai narasumber pada acara tersebut; Staven Taner dari Kantor Aktuaria Steven & Mourits dan Palti FTH Siahaan dari Direktorat Keuangan PT Pertamina (Persero), dan Syarifudin Yunus, Direktur Executive Asosiasi DPLKDPLK sebagai moderator.

Selain itu, dalam kesempatan tersebut DPLK PertaLife meluncurkan Virtual Account dan New Design Kartu Kepesertaan. Virtual Account ini untuk memberikan kemudahan akses bagi seluruh peserta. Direktur Utama PertaLife Insurance, Hanindio W. Hadi mengatakan, peluncuran Virtual Account tersebut menandai kesiapan DPLK PertaLife dalam menjawab kemajuan digital teknologi dengan memberikan kemudahan bagi para peserta untuk melakukan transaksi pembayaran iuran DPLK.

“Sejak rebranding setahun yang lalu yang sebelumnya bernama DPLK Tugu Mandiri, DPLK PertaLife terus berinovasi untuk memberikan kemudahan bagi seluruh peserta. Melalui layanan Virtual Account ini nantinya penerimaan iuran dari peserta DPLK PertaLife dapat langsung teridentifikasi dan memaksimalkan proses iuran, ini adalah bukti kesiapan DPLK PertaLife dalam menjawab tantangan di era digital.” Jelas Hanindio W. Hadi.

Sedangkan New Design kartu kepesertaan nantinya akan menampilkan data personalisasi peserta dan menjadi bukti kepesertaan dalam program PPIP. Peserta dapat mengetahui No kepesertaan, tanggal mulai kepesertaan, dan tanggal pensiun. New Design kartu kepesertaan tersebut bertemakan The Inspiring of Color Generation yang memberikan makna bahwa kehidupan generasi saat ini yang penuh warna namun tetap harus mempersiapkan perencanaan dana pensiun.

Direktur Keuangan dan Investasi PertaLife Insurance, Sigit Panilih, menjelaskan bahwa sejak rebranding, kinerja DPLK PertaLife terus tumbuh signifikan. 

“Hingga Triwulan III 2024, kinerja DPLK PertaLife terus menunjukkan pertumbuhan positif. Kinerja tersebut terlihat dari Asset Under Management (AUM) atau aset dana kelola DPLK per Agustus 2024 yang mencapai Rp. 5,6 Triliun, dimana sebesar 25 % aset kelola tercatat pada Program Pensiun Iuran Pasti (PPIP) dan 75% pada Program Dana Kompensasi Pascakerja (DKP). Artinya, aset DPLK PertaLife tumbuh 3% dibanding periode akhir tahun 2023.” Jelas Sigit.

Dari jumlah kepesertaan, lebih lanjut Sigit menyampaikan, DPLK PertaLife memiliki sebanyak 82.520 peserta dengan rincian sebanyak 31.418 peserta pada Program Pensiun Iuran Pasti (PPIP) dan sebanyak 51.102 peserta pada Program Dana Kompensasi Pascakerja (DKP).

Pelaksana Tugas Pengurus Business & Quality Asurance DPLK PertaLife, Deny Kurniawan menambahkan, DPLK PertaLife memberikan manfaat pensiun kepada peserta/pihak yang berhak. DPLK PertaLife juga senantiasa mengelola dana peserta dengan prinsip kehatihatian, transparan, dan amanah bagi peserta secara digitalisasi melalui aplikasi SiPerdana DPLK PertaLife. PLI


Latest News