IKUTI INDUSTRIAL & EMPLOYEE RELATIONS CONFERENCE 2023, PERTALIFE INSURANCE TAWARKAN SOLUSI LAYANAN KESEHATAN DAN PENGELOLAAN DANA PASCAKERJA BAGI KARYAWAN.
![](https://pertalife.com/pli/userfiles/templates/pertalife1/assets/img/ic_baseline-date-range.png)
![](https://pertalife.com/pli/userfiles/media/default/baliiii.jpg)
Direktur Utama PertaLife Insurance, Hanindio W. Hadi (empat dari kanan), foto bersama dengan Asisten Deputi Bidang Manajemen SDM BUMN, Andus Winarno dan Direktur SDM PT Pertamina (Persero), Erry Sugiharto (tengah) saat acara Industrial & Employee Relations Conference 2023 di The Patra Resorts & Villa, Bali.
BALI – PT Perta Life Insurance (PertaLife Insurance) ikut serta dalam penyelenggaraan Industrial & Employee Relations Conference 2023 yang diselenggarakan oleh PT Pertamina (Persero) bersama dengan Forum Human Capital Indonesia (FHCI) BUMN bertempat di The Patra Resorts & Villas, Bali, Kamis 24 Agustus 2023.
Partisipasi PertaLife Insurance pada acara tersebut tidak sebatas pada promosi dan pemasaran produk dengan segmen pasar potensial Migas saja, namun juga memberikan pemahaman tentang pentingnya Program Asuransi Kesehatan maupun pembiayaan terkait Dana Kompensasi PascaKerja (DKP) yang bisa menjadi solusi Perusahaan untuk memberikan kesejahteraan bagi karyawan.
Direktur Utama PertaLife Insurance, Hanindio W. Hadi, mengatakan bahwa PertaLife Insurance memiliki produk-produk yang bisa menjadi solusi perusahaan dalam upaya memberikan benefit kepada karyawan berupa layanan kesehatan maupun DKP.
“PertaLife Insurance beryukur bisa ikut serta pada event yang dikoordinir oleh Pertamina Grup dan FHCI BUMN yang tentunya membuka peluang PertaLife Insurance untuk mensosialisasikan produk-produknya yaitu asuransi kesehatan, asuransi jiwa dan DKP yang memang sangat dibutuhkan perusahaan dalam memberikan perlindungan kepada SDM nya sebagai kewajiban perusahaan sehingga menjadi solusi terbaik dalam meningkatkan kesejahteraan baik di lingkungan Pertamina Grup dan BUMN lainnya” jelas Hanindio.
Sementara itu, Direktur Pemasaran PertaLife Insurance, Haris Anwar, menyambut baik terselenggaranya acara ini. Menurutnya, kegiatan ini semakin membangun kesadaran bahwa peran HC Development sangat penting bagi sebuah Perusahaan. Dimana perkembangan Perusahaan membutuhkan modal Human Capital yang sesuai dengan kebutuhan bisnis dan memiliki kompetensi serta kapasitas untuk mencapai tujuan Perusahaan.
“Kami berharap kegiatan ini bisa dilakukan secara rutin karena menjadi satu masukan bagi PertaLife Insurance bagaimana bisa memperbaiki pelayanan dan membuat produk yang sesuai dengan kebutuhan pasar,” kata Haris.
Industrial & Employee Relations Conference 2023 mengambil tema Advancing The World of Work Throught Sustainable Business Enterprise dilaksanakan secara hybrid dan diikuti oleh praktisi SDM dari BUMN, SH & AP serta komite FHCI dari Pertamina Grup dengan tujuan sebagai media praktisi Human Capital BUMN khususnya dibidang industrial & employee relations untuk belajar, berbagi dan berkolaborasi untuk menciptakan dunia kerja yang berkelanjutan dalam rangka mendorong pertumbuhan bisnis Perusahaan.
Acara dibuka oleh Menteri BUMN Erick Thohir melalui video conference menyatakan bahwa peran fungsi HC sangat penting dalam upaya mewujudkan keberlanjutan bisnis perusahaan. Disamping itu, Fungsi HC juga diharapkan mampu menciptakan lingkungan dan budaya kerja dimana individu dari berbagai latar belakang, dapat berkontribusi dengan perspektif dan talenta unik tanpa takut adanya praktek-praktek diskriminasi, kekerasan maupun pelecehan yang dapat mengganggu kondusifitas.
Sementara itu, Direktur SDM Pertamina, M. Erry Sugiharto, menambahkan bahwa terdapat beberapa hal penting yang menjadi penilaian dalam aspek human capital di Pertamina. Antara lain program keberagaman, kebijakan anti diskriminasi dan kebijakan Hak Asasi Manusia (HAM).
Pertamina telah mengeluarkan beberapa kebijakan,
antara lain human rights policy, respectfull work place dan juga handbook for respectfull work place.
Selain itu, Pertamina juga melakukan pelatihan-pelatihan terkait dengan respectfull work place bagi seluruh
pekerja. PLI